Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale docente e ATA collegati alla performance individuale. Il Fondo per il miglioramento dell'offerta formativa(MOF), istituto dall'articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessorio per retribuire le prestazioni rese dal personale atte a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del PTOF.

L'ammontare complessivo del MOF degli ultimi cinque anni:

Anno 2021/22: stanziato 82.629,89 - effettivamente distribuito 70.528.67

Anno 2022/23: stanziato 80.247,76 - effettivamento distribuito 71,252,74

Anno 2023/24: stanziato 79.888,64 - effettivamente distribuito 76.905.86

Anno 2024/25: stanziato 81.526,67 - effettivamente distribuito 81.449,52

Anno 2025/26: stanziato 82.149,59

Tabelle

TABELLA VALORIZZAZIONE DEL MERITO A.S. 2023/24

TABELLA VALORIZZAZIONE DEL MERITO A.S. 2022/23

TABELLA VALORIZZAZIONE DEL MERITO A.S. 2021/22

TABELLA VALORIZZAZIONE DEL MERITO A.S. 2020/21

TABELLA VALORIZZAZIONE DEL MERITO A.S. 2024/25

TABELLA VALORIZZAZIONE DEL MERITO A.S. 2025/26

Ultimo aggiornamento: 27/03/2026 17:39:04

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